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如何吸引你的听众?语速不能超过脑速!
时间: 2014/4/10 16:03:51     来源: 博天人才     点击:18060
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        以前,有位女培训师曾经问过这样一个问题: “为什么相同的内容,女培训师讲课学员都觉得不深刻,男培训师讲课就深刻得多呢?”后来,我们观摩了她的课程,建议她调整了讲课的语速之后,学员就立刻觉得女培训师的课深刻了许多。
        因为女培训师讲话太流利了,语速快到让学员应接不暇,学员会产生疲惫感,很难留下什么深刻的印象,效果就要大打折扣。因为语言流畅,语速就快,相对来说,思维速度就显得慢了,这样思考就不会深刻,反而给自己制造了许多麻烦。

        快慢指的是表达的速度。快和慢是相对的,如果以每分钟140字为中速的话,那么多于140个音节则为快速,而少于140个音节则为慢速。表达得快起刺激和激励的作用,表达得慢起强调、威慑、渲染及控制的作用。

        例如,今天我和大家分享一个课程这个课程叫做《在培训中成长》我是1996年成为培训师的到现在为止我已经做了1 1年。
如果给这个句子加如停顿、重音、快慢,那么就会是下面这样:
例如,今天/我和大家分享一个课程/这个课程叫做什么呢/ 《在培训中成长》 /那么我/先从自己讲起/我是1996年成为培训师的/到现在为止/多长时间了呢/我/已经做了11年了。

        这样调整就会让学员听起来更清晰、更舒服。培训师语速快太吃亏了,同样的上课时间,得讲更多的内容,这样如果不帮助学员总结、提学员就会感到乱,这样就让学员反感。语速慢下来,可以缓解你思维的压力,留给自己相对充裕的间去思考,还可以让别人有时间思考。如果听众对你的表达没有反应的话,你的影响力就小多了,就好像天上的流星划过一般,转瞬即逝。

        运用表达速度的快慢可以造成表达时的情绪和气氛,增强语言的表达效果。是快是慢,要因人而异,因事而异。该快就快,该慢就慢。快也不能太快,慢也不能太慢。太快了,听的人无暇思考;太慢了,又使人感到死气沉沉。

        更多实用技巧,尽在博天集团智博职业培训学校举办“国际PTT专业讲师培训”课程,2014年4月28-30日,我们将邀请中国引进PTT课程的第一人周平老师,为学员提供一流的课堂体验。名额紧张,报名从速!

        我们只用数据说话!

 

关于周平老师:
 ●中国引进PTT课程的第一人
 ●96年香港第一届、2001年大陆第一届“PTT国际专业讲师培训资格认证”主讲导师
 ●中国第一位主讲PTT国际专业讲师资格认证培训的讲师
 ●中国唯一‘能讲和在讲’PTT【高级班】18天班的讲师
 ●2008年曾带领50位讲师,从研发课程到培养、管理没有授课经验的讲师,在3个月时间内,一次性完成富士康公司2700天的课程开发,平均得分92.7,训练出来的讲师如今都活跃在中国培训界。2010年富士康危机时,再次编写全员减压课程,带领120位讲师完成1.3万天课程,培训过的学员没有出现极端行为。   
 ●培养了68位培训师
 ●开发出68套岗位微课程

 

关于PTT的数据:
11——PTT开课超过11年;
110——PTT已开班110期;
3000——PTT培养了超过3000名职业培训师,其中部分学员成长为当今最优秀的培训师!

 

有关学员的数据:
10%的学员成为中国一流水平培训专家,年收入逾百万;
30%的学员晋升为企业中高层领导;
50%学员的均成为行业内一流的企业内训师;
95%的人都表示:学超所值,受益终生。

如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负起神圣使命?
如果您是一位职业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?
如果您是一位中高层管理者,不善教导又怎能领导?
如果您梦想在讲坛上展现专业风采,PTT能让你在短时间实现从平淡到优秀的蜕变!蜕变!
如果您是一位管理者,您的职业目标不是培训师,PTT能让你成为教练型领导。知识型组织中,教导就是领导。

 

PTT职业培训师培训适合的对象:
一、领导管理者:训练结构性思维和逻辑性思维,训练口头表达能力,有效的提升自己的演讲能力;
二、培训管理者:提高对培训师鉴别能力,提供内部培训师培养的体系和标准,降低培训采购风险;
三、企业培训师:提升专业技能,导师指引;
四、职业培训师:提升专业技能,导师指引,长期推广和合作的机会;

 

联系方式:
电话:0760-22553370  18607602324 张老师   
或 关注博天人才微信公众号:job_sky ,回复 名字+联系方式
名额紧张,报名从速!

 

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