年薪4万元、干满两年还可出国参加培训……开出如此丰厚条件，不是要招聘部门经理，而是为了请一名好的客服员。今天记者从市人才市场了解到，在企业拼服务的大环境下，客服员被“捧红”。
开出如此条件招聘客服人员的是本市一家电子企业，在高薪背后该公司也定了“门槛”：大学本科以上学历，企业管理相关专业毕业等。对此，市人事局人才交流服务中心副主任王雷说，随着企业拼服务的意识越来越强，客服员开始“热销”，其工作不再是简单地接电话，已演变成“客户关系管理”，其月薪也从原来的不足千元大幅提升。（谷朝明）
来源: 半岛都市报
