据外电报道，部分地出自对失业的担忧，8月份的夏日忧郁袭扰了美国技术界。
招聘公司Hudson近日发表研究报告称，与7月相比，8月份技术员工的信心大幅下降。有29%的IT员工担心自己会失业，比上月的26%有所上升。
Hudson公司还报告说，美国就业市场的整体信心指数也出现下降，突显美国全部就业人员对就业安全的担心和更加虚弱的就业满意度。
该公司还指出，美国程序员和其他技术专业人员的就业形势忧喜参半。据美国劳工部统计，今年7月美国经济在硬件和技术领域的服务部门增加了数千名员工。从年初到6月1日，以技术岗位为主的招聘网站Dice.com登载的招聘广告上升了26%，达到69957个，IT就业在东部城市获得强劲增长。今年早些时候发布的研究数据表明，在美国，技术产业可能已从去年的就业悲哀中转向。
更重要的是，第二季度美国技术公司裁员比上季度减少了33%。另一方面，技术行业规模缩减的速度超过了去年。惠普公司在今年早些时候宣布:公司将裁员1.45万人，约占惠普员工总数的十分之一。美国劳工部研究数据显示，9个高技术门类的平均失业人数去年有所下降，跌至6.4万人，但是总体失业人数依然接近15万人。
此外，计算机专业人员正面临不断增长的自动化的威胁，同时还担心自己的工作有可能被外包到海外。
Hudson公司称，8月份IT员工对个人财务状况的乐观程度也有所减少，仅有47%的人对自己的薪资感觉很好或不错，而上月感觉很好和不错的IT员工占总数的62%。
来源：天极yesky
