职位描述：
岗位职责:
1.负责仓库所有单据录入及数据管理工作
2.负责物料的收发工作
3.负责出货数据核对工作
岗位要求:
1.男女不限，中专及以上学历，18-35岁
2.对数据敏感，有责任心
3.一年以上仓管工作经验优先
4.优先应届毕业生可以培养

职位描述：
岗位职责:
1.客户订单，按合同评审要求审核订单后传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协调处理
2.根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题等异常情况，并及时协调处理
3.按送样管制流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果。安排送样、客户联络有关之事宜
4.及时处理订单变更及客户要求事宜，并通知相关部门
5.客户资信、客户订单、文件分发的整理和保存。客户报价单、报价资料之整理及归档
6.负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪
7.经常与客户沟通，保持良好关系，争取客户订单
8.能熟练操作运用excel、wod等办公软件；。自制成品输入、输出月结及成品电脑资料之核对。外购（半）成品之申购、跟踪、统计、月结
9.按顾客满意度测量程序对客户满意度进行调查及汇总分析
10.及时完成上级主管交办的其他之事宜
11.跟单员除遵守本工作守则外，心须遵守公司制定的工作守则，有违反守则的，按公司的规定处理
岗位要求:
1.高中以上学历或相关工作经验者优先考虑
2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上的工作经验者优先考虑
3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨
4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识
5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力

职位描述：
该岗位要求是有从事多年的照明行业，且一直是做区域销售，所谓精英合伙人，即是公司给你一块地盘，你能拓展下来并维护好，你不仅能拿到高薪还能拿到公司的分红，如果业绩达到高级合伙人，即可得到公司的股份

职位描述：
开发拓展空白区域市县级代理商，维系客情

职位描述：
微信，电话，网络开发客户，维系客情

职位描述：
带团队拓展客户，维系客情

职位描述：
岗位职责: 通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销；通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
岗位要求:熟悉线上新媒体运营，熟悉今日头条、微信小程序、微博、微信、抖音、快手等自媒体运营规律，擅长创意、小视频文案策划等。

职位描述：
主要责权：
1、 依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。
2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。
3、 根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。
4、 配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。
5、 设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。
6、经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。
7、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。
8、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。
9、 运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。
10、将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。
11、 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。
12、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

职位描述：
岗位职责：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划

2、积极开展市场调查、分析和预测

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率

5、认真分析市场状况，为分公司经营管理出谋划策

6、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作

7、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作

8、按时完成总经理交办的其他工作


任职要求：

3.有业务拓展和大客户销售相关工作经验；
4.具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
5.具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；
6.具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；
7.具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力；
8.有较强的团队合作精神；

职位描述：
1.大专以上，市场与营销专业、企业管理专业毕业

2.负责协助总经理完成公司各类文案及文档文案的编辑工作；

3.负责协助总经理招聘公司新成立的部门员工，为公司招聘符合公司实际发展需求的员工；

4.负责协助总经理处理及协调公司各部门之间的关系，做到上传下达；

5.及时、高效、准确的完成总经理交办的各类工作目标。