职位描述：
岗位职责: 刻苦耐劳，服从安排
岗位要求:

职位描述：
岗位职责:

1、按要求打印托唛，确保准确无误；
2、核对出货的每托标签数据，确保排托表上的信息与实物匹配无误。
3、及时将排托表整理成装箱资料，并核对保证准确性。
4、对相对应客户订单减去已出货数量，同时检查是否有超出订单数量，余下未出完的数量做成余数表，并核对保证准确性
5、跟进订单状况及打标签
6、每出一个柜子前再次进行排托资料及唛头与实物是否一致，保证准确性
7、把做好的出货资料发给售后主管；
8、对已出货的柜子做销售出库单；
9、提前预估订购标签纸，避免因缺标签纸而影响订单出货；
10、跟进订单状况及打标签，不能影响生产

岗位要求：

教育背景：初中
培训经验: 熟练运用0fffice办公软件，
所需经验：跟单文员1年工作经验
基本技能：
1.熟悉ERP的操作，查阅数据。2.能熟练应用办公软件
个性特征：
1.工作态度认真，积极负责。2.良好的沟通技巧 3.较强的团队精神。

职位描述：
岗位职责:
1、按照巡检路线，对五金车间各机台进行巡检；
2、每天完成规定任务，规定时间间隔的巡检任务；
3、监督员工按要求自检；
4、不良品的标识隔离。
5、按时对外购件进行来料检验。
6、五金车间品质异常处理的跟进


岗位要求:

教育背景：初中以上学历
培训经验: 熟练运用0fffice办公软件，
所需经验：五金行业工作经验0.5年以上
基本技能：
1.熟练应用办公软件；
2.具备一定抽样技巧；
3.熟悉品质判定标准。　
个性特征：
工作态度认真，积极负责，具有较强的团队意识

职位描述：
岗位职责:

1、新员工派发饭票、厂服发放
2、员工储物柜的整理及发放
3、外出贴招聘广告、摆摊招聘，后续人员应聘的接待与跟进
4、统计员工考勤　　　　　　　　　　　　　　　　　
5、人事资料更新（离职、入职、介绍人、签合同、商业保险）　　　
6、给员工加满勤分、审核管理人员的加班积分
7、上报各工序上班人数到钉钉群及加分
8、主管级房租统计金额、灭火器的月度检查
9、行政部的周大扫除、办公室卫生轮值
10、现场稽核员工的行为规范、物品摆放、机台保养
11、核算员工工资、核算食堂餐费


岗位要求：

教育背景：高中以上学历
培训经验: 熟练运用0fffice办公软件，人事培训，
所需经验：人事管理工作1一年以上经验
基本技能：
1.熟练运用办公软件；
2.善于与员工沟通；
3.有一定的谈判技巧。
个性特征：
工作态度认真，积极负责，思维缜密，工作原则性强

职位描述：
工作内容：

1、所有原材料的收发、保管，建立原材料流动台账、做账物卡；
2、按生产制令单有计划的给车间备料发料；
3、按订单需求表数量、出货时间做原材料欠料、回货计划；
4、及时对原材料区域安全隐患的提报、监督。


岗位要求：

教育背景：初中以上学历
培训经验: 熟练运用0fffice办公软件，ERP软件的培训经验。
所需经验：仓库管理工作经验0.5年以上
基本技能：
1、会使用ERP;
2、会开叉车，会使用行吊；
2、会电子表格，会打字；
3、对数据敏感。
个性特征：
做事认真，一板一眼，能吃苦耐劳。

职位描述：
岗位职责: 1、负责将模具安装到机床上，确保模具正常生产
2、负责维修日常的模具异常
3、负责责任机台的机床保养、螺丝紧固，排除安全隐患。
岗位要求: