岗位职责：
1、分解公司年度业绩目标，提出并跟进实施年度销售计划，确保各项业绩目标达成；
2、制定并组织实施部门工作计划，增强工作指导性；
3、制定工作目标并分解落实，有效支撑公司整体目标的实现；
4、负责行业动态及市场信息分析，为营销策略制定提供依据；
5、建立销售培训体系，开展区域销售人员专业培训；
6、对降本增效有独特的见解及实施方案

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销及管理类相关专业优先；
2、2年以上同等职位经验，五金行业相关同岗经验优先；
3、具备较强的业务拓展能力、经销商管理能力；
4、抗压性强，较强的团队管理经验；
5、适应长期出差。